Sedam od deset zaposlenih u Srbiji oseća zabrinutost zbog mogućeg gubitka posla,a 44 odsto navodi da je pritisak na produktivnost porastao.Strah od gubitka posla u Srbiji je velik,kao i pritisak na zaposlene da budu produktivniji .Istovremeno očekivanja zaposlenih i poslodavaca sve se teže podudaraju,pokazuje istraživanje
“Šta to radi zaposlene”,koje su sproveli Osiguranik,Infostud,Rezilent i TIM Centar na uzorku od 3.453 zaposlena i 842 donosioca odluka.u kompanijama.u Srbiji.
Neizvesnost se vidi i kroz poteze koje kompanije preduzimaju.Prema odgovorima zaposlenih 74 odsto kompanija uvelo je neku meru kao odgovor na poslovnu i društvenu neizvesnost.Najčešća mera je povećanje pritiska na produktivnost,koje navodi 44 odsto zaposlenih.zamrzavanje plata ili povišica istaklo je 32 odsto radnika ,a 28 odsto obustavljanje novih zapošljavanja,otpuštanja 27 odsto,,a ukidanje beneficija 23 odsto zaposlenih.Pojedine kompanije primenjivale su više mera istovremeno.
