U Srbiji 60 odsto zaposlenih namerava da promeni posao u narednih godinu dana Istraživanje “Šta rade uspešne kompanije u Srbiji?”,sprovedeno među 3.111 zaposlenih i 759 donosilaca odluka iz 15 industrija , pokazalo je da čak 60 odsto zaposlenih u Srbiji namerava da promeni posao u narednih godinu dana , saopštili su organizatori istraživanja. Istovremeno,menadžeri misle da u njihovim kompanijama drugi posao traži svega 15 odsto radnika.Autori isttraživanja,Infostud,TIM centar,Osiguranik i Rezilent ispitali su da li bi zaposleni preporučili svoju kompaniju ,kao i u kojoj meri su lojalni .Među anketiranima 61 odsto zaposlenih ne bi preporučilo svoju kompaniju kao dobro mesto za rad,dok bi to učinilo svega 16 odsto zaposlenih,što ukazuje na veoma nizak nivo lojalnosti i poverenja zaposlenih prema svojim poslodavcima. Više od polovine zaposlenih(52 odsto),ne skriva nezadovoljstvo svojim poslodavcem,dok je dodatnih 34 odsto neangažovano i posao obavlja bez veće motivacije i povezanosti sa organizacijom.Među najuspešnijim kompanijama u Srbijii više je onih koje rezultate ostvaruju kroz pritisak i kontrolu(58 odsto),nego onih koje uspeh grade na poverenju i razvoju zaposlenih.
