Close Menu
Smederevo uzivo

    Subscribe to Updates

    Get the latest creative news from FooBar about art, design and business.

    What's Hot

    U Srbiji svakog dana plane požar na šest deponija

    August 28, 2026

    ДОДЕЛА КОЛИЦА ЗА БЕБЕ И АУТО-СЕДИШТА

    August 28, 2026

    Film „Roza“ Markusa Šlajncera osvojio nagradu „Dunavska lađa“ za najbolji film, dok su nagrade za scenario, režiju i glumu pripale filmovima „Kuća“ i „Kokoška“

    August 27, 2026
    Facebook X (Twitter) Instagram
    Smederevo uzivoSmederevo uzivo
    DONACIJE
    • Početna
    • Turizam
    • Oglasi
    • Poslovi
    • Zanimljivosti
    • Vesti
      • Najnovije vesti
      • Lokalne vesti
      • Kultura
      • Hronika
      • Muzičke vesti
      • Zdravlje
      • Sport
      • Putovanje
      • Srbija
      • Vremeplov
      • Recepti
    • Sport
    • Kultura
    • YouTube
    • Tehnologija
    • Recepti
    • Kontakt
    SPONZORSTVO
    Partnerstvo
    Smederevo uzivo
    Home » Vesti » Kada radnik ima pravo da odbije rad na vrućini?

    Kada radnik ima pravo da odbije rad na vrućini?

    Urednik1By Urednik1June 26, 2026No Comments Najnovije vesti
    Share
    Facebook Twitter LinkedIn Pinterest Email

    Leto je zvanično počelo ,a sa njim i velike vrućine ,pri čemu trenutne temperature prelaze uveliko 30 stepeni Celzijusa.Za one koji rade na otvorenom ,poput  građevinaca.komunalnih radnika i poljoprivrednika rad postaje izuzetno otežan,te  od poslodavca se oćekuje da sprovedu mere zaštite.

    Obaveze poslodavaca uključuju reoganizaciju radnog vremena(jutarnje ili večernje smene),obezbeđivanje češćih pauza  u hladui i dovoljne količine pijaće vode,osposobljavanje zaposlenih za bezbedan rad i pružanje prve pomoći i obezbeđivanje sredstava i opreme za ličnu zaštitu na radu(poput lagane i prozračne odeće). U slućaju da poslodavac ne obezbedi ove osnovne mere zašite,a postoji ozbiljna  i direktna opasnost  po zdravlje ,radnik ima puno pravo da odbije rad dok se uslovi ne dovedu na bezbedan nivo.

    Prema Zakonu o bezbednosti i zdravlju na radu,novčana kazna za poslodavca sa  svojstvom pravnog lica  iznosi od 1.500.000 do 2.000.000 dinara,za odgovorno lice od 50.000 do 150.000 dinara ,dok je za preduzetnike propisana kazna  od 400.000 do 500.000 dinara.

    Share. Facebook Twitter LinkedIn WhatsApp Reddit Email
    Urednik1

      Slične vesti

      U Srbiji svakog dana plane požar na šest deponija

      August 28, 2026

      ДОДЕЛА КОЛИЦА ЗА БЕБЕ И АУТО-СЕДИШТА

      August 28, 2026

      Film „Roza“ Markusa Šlajncera osvojio nagradu „Dunavska lađa“ za najbolji film, dok su nagrade za scenario, režiju i glumu pripale filmovima „Kuća“ i „Kokoška“

      August 27, 2026
      Leave A Reply Cancel Reply

      Kultura

      Film „Roza“ Markusa Šlajncera osvojio nagradu „Dunavska lađa“ za najbolji film, dok su nagrade za scenario, režiju i glumu pripale filmovima „Kuća“ i „Kokoška“

      August 27, 2026

      Отварање 9. “Дунав филм феста” у Смедереву

      August 22, 2026

      Počinje 9. Dunav Film Fest u Smederevu

      August 20, 2026

      Dunav film fest

      August 18, 2026

      Sport

      Najnovije vesti

      Rezultat Prvenstva Srbije 25/26.07.2026.g

      By Urednik1August 2, 20260

      Prvenstvo Srbije za seniore održano je 25/26.07.2026.g.(subota i nedelja) u Kraljevu. AK,,Smederevo,, je postalo bogatije…

      Državno prvenstvo na Paliću i devet medalja!

      July 13, 2026

      Prvensvo Srbije u veslanju za mladje seniore i seniore

      June 24, 2026

      Фудбалски савез Србије и УЕФА лансирају сликовницу „Лоптослав у мисији спасимо фудбал“: Како се граде капитени будућности

      June 19, 2026
      Upoznajte nas
      • Pošaljite nam mejl
      • Ko smo mi
      • Saradnici
      • Postani dopisnik
      • Impresum
      Zapratite nas
      • Facebook
      • Instagram
      • YouTube
      • TikTok
      © 2026 Nettick
      • Pošaljite nam mejl
      • Ko smo mi
      • Saradnici
      • Postani dopisnik
      • Impresum

      Type above and press Enter to search. Press Esc to cancel.