Period godine kada se u poljoprivredi angažuje veliki broj sezonskih radnika,kako u najnovijem broju “Glasa osiguranika”,glasila Republičkog fonda za penzijsko i invalidsko osiguranje(PIO),navodi Nela Miladinović iz Fonda PIO,radni dan ne sme biti duži od 12 časova dnevno.Ako radnik radi 8 časova ili duže ima pravo na odmor u toku dnevnog radao od najmanje 30 minuta.
Poslodavci su,objašnjava Miladinović,obavezni da sezonskog radnika pre stupanja na rad upoznaju sa poslovima koje će obavljati ,mestom rada ,očekivanim trajanjem radnog angažovanja,zatim uslovima za bezbednost i zdravlje na radu,dnevnim i nedeljnim odmorom,,kao i visinom naknade za rad ,bez pripadajućeg poreza i doprinosa i rokovima za njenu isplatu.
“Sezonski radnik ima pravo na naknadu za rad za svaki čas rada.Naknada se obračunava po radnom satu,bez pripadajućih doprinosa i poreza,najmanje u iznosu minimalne cene rada utvrđene u skladu sa zakonom ,koji važi na dan isplate”-navodi Miladinović i dodaje da se naknada za rad isplaćuje na kraju radnog dana ili prema dogovoru.
Kada je reč o pravima ,navodi da sezonci imaju prava iz zdravstvenog osiguranja samo za slučaj povrede na radu i profesionalne bolesti,,kao i prava iz penzijskog i invaliskog osiguranja,u skladu sa zakonom.Obaveza plaćanja poreza i doprinosa ima poslodavac,a doprinosi se obračunavaju i plaćaju po stopi u skladu sa zakonom.
